Hướng dẫn chi tiết xin visa lao động Hàn Quốc từ A đến Z

Đặt chân tới xứ sở kim chi để lao động và học tập có lẽ là niềm khát khao của không ít công dân Việt. Bởi mức sống ở quốc gia này vừa cao lại tạo dựng nhiều cơ hội phát triển. Tuy nhiên, để hiện hoá mọi ước mong thì điều đầu tiên bạn cần làm đó là xin visa lao động Hàn Quốc. Chi tiết các điều kiện, thủ tục và hồ sơ thế nào, Vinavisa sẽ bật mí ngay dưới đây!

Điều kiện xin visa lao động Hàn Quốc

Về cơ bản, để xin được visa lao động Hàn Quốc, tất cả các đương đơn đều phải đáp ứng được những điều kiện dưới đây:

• Bắt buộc phải từ 18 tuổi trở lên
• Đương đơn đã có bằng tốt nghiệp trung học, đại học hoặc cao đẳng
• Đủ điều kiện sức khoẻ theo yêu cầu của Chính phủ Hàn Quốc
• Đương đơn chưa từng có bất cứ tiền án tiền sự nào trong và ngoài nước
• Không nằm trong danh sách cấm xuất, nhập cảnh ở Việt Nam và Hàn Quốc

Ngoài những điều kiện cơ bản trên, ở một số công việc cụ thể, các đương đơn sẽ phải thoả mãn thêm những tiêu chí khác.

Các loại visa lao động Hàn Quốc

Hiện tại, có 3 loại visa lao động Hàn Quốc lần lượt là:

Visa lao động phổ thông (E-9)

Visa E9 là một trong số các loại visa Hàn Quốc mà nhiều công dân Việt Nam sở hữu nhất. Đây là loại thị thực được cấp cho những người lao động đã tốt nghiệp trung cấp trở lên và có thâm niên làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng.

Thời hạn của visa lao động Hàn Quốc E9 là 3 năm. Sau khi hết hạn, nếu đương đơn muốn gia hạn cần chuẩn bị hồ sơ xin thị thực lại từ đầu và nộp lên cơ quan lãnh sự. Thời gian gia hạn tối đa thường là 2 năm.

Visa lao động kỹ năng (E-7)

Visa E7 là loại thị thực được Chính phủ Hàn Quốc cấp cho những công dân nước ngoài có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực đặc thù. Ví dụ như khoa học, nghiên cứu, phát triển, kỹ thuật và giáo dục. Người sở hữu loại thị thực này cũng được xem là có năng lực chuyên môn và được Chính phủ Hàn Quốc coi trọng.

Thời hạn của visa lao động Hàn Quốc E7 cao hơn so với E9. Cụ thể, thời hạn của visa thường kéo dài tới 5 năm. Sau 5 năm, nếu người lao động có mong muốn được tiếp tục làm việc ở quốc gia này thì có thể gia hạn thêm 5 năm hoặc chuyển sang visa F5 – thị thực định cư.

Chi tiết các điều kiện đương đơn cần phải đáp ứng như sau:

• Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
• Người lao động phải có bằng trung cấp chuyên nghiệp trở lên và đã có thâm niên làm việc tại vị trí làm việc ít nhất là 3 năm
• Đã có hợp đồng lao động đầy đủ và rõ ràng các điều khoản cùng doanh nghiệp Hàn Quốc
• Người lao động cần phải đảm bảo tối đa những yêu cầu liên quan tới sức khỏe và an ninh tại Hàn Quốc
• Có đầy đủ những giấy tờ quan trọng khi xin thị thực như đơn xin tự nguyện làm việc, ảnh, hộ chiếu… Tất cả đều phải được dịch sang tiếng Hàn và được Đại sứ quán xác nhận.
• Người lao động phải chứng thực được rằng bản thân đủ tài chính và kinh nghiệm để sinh sống, làm việc tốt ở Hàn. 

Visa lao động cho người lao động ngành giải trí (E-6)

Visa E6 cũng nằm trong chuỗi các loại thị thực lao động Hàn Quốc. Điểm khác biệt của loại visa này so với các phân loại khác là thị thực được cấp riêng cho những người đang làm hoặc có mong muốn tới Hàn Quốc để hoạt động trong lĩnh vực giải trí và nghệ thuật.

Bởi vì khá đặc thù nên nếu muốn được cấp phát visa E6 Hàn Quốc, các đương đơn cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ dưới đây:

• Hộ chiếu vẫn còn thời hạn tối thiểu 6 tháng
• Đơn xin visa E6 được điền đầy đủ các thông tin được yêu cầu
• Ảnh thẻ kích thước 3.5 x 4.5cm. Ảnh nhất thiết phải được chụp trong 3 tháng gần nhất
• Giấy chứng thực công việc, hoạt động giải trí với các đơn vị hợp tác ở Hàn Quốc. 
• Giấy tờ chứng thực năng lực tài chính. Đương đơn phải có sổ tiết kiệm 5.000 USD hoặc 100.000 VNĐ. Hoặc bạn có thể chứng minh bằng các tài sản như giấy tờ sở hữu đất đai, vàng ròng…
• Thư mời biểu diễn và các kế hoạch công việc tại Hàn Quốc
• Thư giới thiệu của ban tổ chức ở Hàn Quốc
• Giấy xác nhận âm tính với HIV

Về cơ bản thời hạn tối đa của visa E6 là 3 năm. Tuy nhiên, thời hạn thực tế sẽ phụ thuộc rất nhiều vào thời gian biểu diễn được quy định rõ trong hợp đồng lao động

Visa lao động cho người lao động theo chương trình EPS (H-2)

Hiểu một cách đơn giản, visa H2 là visa lao động thời vụ Hàn Quốc. Sở hữu loại thị thực này, các công dân nước ngoài được phép làm việc trong một số ngành nghề cụ thể và không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm.

Visa H2 được Chính phủ Hàn Quốc cấp cho công dân nước ngoài với mục đích chiêu mộ nhân lực, giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động ở quốc gia này. Do đó, để xin được visa H2 không quá khó.

Chi tiết các điều kiện xin thị thực H2 như sau:

• Đương đơn phải có độ tuổi từ 18 đến 55
• Có sức khoẻ tốt, không mắc các loại bệnh truyền nhiễm
• Chưa từng có tiền án, tiền sự
• Đã có khả năng giao tiếp tiếng Hàn cơ bản
• Có một số kỹ năng nghề nghiệp phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng 

Thời hạn của visa này thường là 3 tháng – 4 năm 10 tháng. Thời hạn cụ thể sẽ phụ thuộc nhiều vào hợp đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động.

>>> Gia hạn visa cho người nước ngoài ở Đà Nẵng: Khó hay Dễ?

Quy trình xin visa lao động Hàn Quốc

Chi tiết quy trình xin visa lao động Hàn Quốc như sau:

Bước 1: Tìm kiếm công ty Hàn Quốc nhận lao động

Đầu tiên, các đương đơn cần phải chủ động tìm kiếm công ty Hàn Quốc đang tuyển dụng nhân sự. Các bạn có thể tìm kiếm qua các trang website tuyển dụng hoặc liên hệ trực tiếp đến doanh nghiệp Hàn Quốc. Ngoài ra, bạn cũng có thể nhận tư vấn từ người quen, bạn bè và trung tâm dịch vụ việc làm. 

Trong trường hợp bạn không chắc chắn về những thông tin mà bản thân được tiếp nhận hãy đọc chương trình EPS. Đây là chương trình tuyển dụng lao động được Chính phủ 2 nước Hàn – Việt cùng hợp tác và phối hợp thực hiện. Mọi thông tin được đăng tải trong chương trình đều có sự tin cậy cao. Vì thế, bạn có thể tham khảo các công việc và đăng ký tham dự chương trình EPS.

Khi tìm được công việc ưng ý, phù hợp với nhu cầu và điều kiện cá nhân, bạn cần phải liên hệ trực tiếp để nhận cơ hội phỏng vấn. Thông thường, các đơn vị tuyển dụng Hàn Quốc sẽ phỏng vấn online và gửi kết quả sau 3 – 5 ngày.

Bước 2: Ký hợp đồng lao động

Sau khi nhận được kết quả phỏng vấn tốt từ doanh nghiệp. Phía bên chủ sử dụng lao động sẽ gửi hợp đồng cho bạn. Hãy đọc kỹ các điều khoản về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm. Nếu phát hiện mọi điều đều đúng với nhu cầu, các bạn có thể đặt bút ký. Cuối cùng gửi lại một bản hợp đồng cho công ty tuyển dụng.

Các điều khoản trong hợp đồng mà đương đơn cần đặc biệt chú ý là:

• Thông tin liên quan tới người lao động và chủ sử dụng lao động
• Vị trí công việc cần làm
• Mức lương được hưởng hàng tháng
• Thời hạn hợp đồng
• Các khoản phụ cấp cùng với những chế độ đãi ngộ của công ty
• Các điều kiện liên quan tới bảo hiểm và an toàn lao động

Bước 3: Xin Giấy phép lao động (EPS)

Đối với những cá nhân tham gia chương trình lao động EPS thì không cần phải xin giấy phép này. Phía công ty Hàn Quốc sẽ thay bạn tiến hành xin giấy phép ngay khi ký hợp đồng lao động. Với những ai không đi theo chương trình EPS, các bạn phải tự trao đổi với phía doanh nghiệp để có hướng xin giấy phép tốt nhất.

Loại giấy phép này đóng vai trò vô cùng quan trọng và quyết định người lao động có được phép tới làm việc ở Hàn Quốc hay không. Do đó, các bạn nhất thiết phải xin được giấy tờ.

Bước 4: Nộp hồ sơ xin visa

Sau khi có giấy phép, bước tiếp theo mà bạn cần làm là chuẩn bị hồ sơ xin visa lao động Hàn Quốc. Tuỳ vào từng loại visa lao động bạn muốn xin để chuẩn bị đúng những giấy tờ được yêu cầu.

Nhìn chung, bộ hồ sơ xin visa lao động Hàn Quốc thường gồm có:

• 2 bản sơ yếu lý lịch được điền đầy đủ các thông tin cá nhân người lao động
• Hộ chiếu gốc vẫn còn hạn ít nhất là 6 tháng
• Sổ hộ khẩu bản gốc và bản photo đã công chứng
• Căn cước công dân
• 02 ảnh kích thước 3.5 x 4.5cm. Ảnh cần được chụp mới trong vòng 6 tháng gần nhất
• Bằng tốt nghiệp cùng với những chứng chỉ lao động liên quan
• Giấy phép lao động EPS
• Đơn xin visa 
• Thư giới thiệu từ doanh nghiệp lao động ở Hàn Quốc
• Hợp đồng lao động đã ký kết với doanh nghiệp Hàn Quốc

Bước 5: Nộp hồ sơ

Khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, các đương đơn phải nộp tại Trung tâm thị thực Hàn Quốc – KVAC.

• Tại Hà Nội: 12th floor, Discovery Complex, 302 Đường Cầu Giấy, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội

• Tại TP.HCM: 253 Điện Biên Phủ, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Bước 6:  Nhận visa

Thời gian xét duyệt các hồ sơ xin visa lao động Hàn Quốc thường dao động từ 7 – 10 ngày. Trong khoảng thời gian này, các đương đơn có thể chủ động kiểm tra tình trạng xét duyệt trên trang website KVAC. 

Sau khi có kết quả, các đương đơn cần phải mang theo giấy biên nhận cùng căn cước công dân tới Cơ quan lãnh sự để nhận thị thực.

Một số lưu ý khi xin visa lao động Hàn Quốc

Biết rằng, đặt chân tới xứ sở kim chi là giấc mơ của rất nhiều người. Tuy nhiên, để hành trình tới đất nước này thật trọn vẹn, vui vẻ và có tiền đồ, các bạn cần đặc biệt coi trọng những điều dưới đây:

• Luôn ưu tiên chọn những đơn vị tuyển dụng lao động uy tín và được cấp phép tuyển dụng nhân sự nước ngoài tại Hàn Quốc
• Có sự chủ động trong quá trình chuẩn bị hồ sơ xin thị thực. Mọi thông tin trong giấy tờ phải có sự chính xác và được sắp xếp một cách gọn gàng
• Cần chứng minh rõ năng lực, kinh nghiệm của bản thân ở vị trí công việc đang ứng tuyển
• Trình bày rõ mục tiêu công việc cũng như kế hoạch phát triển khi đặt chân tới đất Hàn Quốc
• Luôn chú trọng nâng cao trình độ tiếng Hàn để tăng tỷ lệ đỗ thị thực
• Tuân thủ mọi quy định liên quan tới thị thực lao động Hàn Quốc
• Tránh vi phạm pháp luật và có những hành vi tiêu cực tại nước nhà

Dịch vụ xin visa lao động Hàn Quốc tại Vinavisa

Có thể thấy rằng quá trình xin visa lao động Hàn Quốc tiêu tốn nhiều thời gian, năng lượng và tiền bạc của bạn. Đặc biệt là những ai chưa có kinh nghiệm xin thị thực sẽ cảm thấy vô cùng khó khăn và đau đầu. Do đó, việc tìm kiếm đơn vị xin visa Hàn Quốc tại Đà Nẵng là một giải pháp xoá bỏ “gánh nặng” tuyệt vời cho bạn.

Vinavisa Đà Nẵng tự hào là một trong số các đơn vị “lão làng” trong ngành. Đã hơn 15 năm phụng sự khách hàng và hỗ trợ hơn 2.000 có thị thực Hàn Quốc trong tay, Vinavisa cam kết luôn mang đến những giá trị tốt nhất. Chất lượng dịch vụ lẫn mức độ uy tín và thái độ nhân viên luôn đạt mức cao nhất.

Sử dụng dịch vụ hỗ trợ xin visa tại Vinavisa, quý khách sẽ tiết kiệm tối đa chi phí, sức lực cũng như thời gian. Quá trình đơn vị hỗ trợ sẽ làm giảm tất cả những rủi ro không đáng có. Đồng thời cũng tăng tỉ lệ đỗ và giúp khách hàng sớm có tấm thị thực như mong ước.

Đơn vị visa Đà Nẵng cam kết rằng:

• Xử lý nhanh tất cả các hồ sơ của khách hàng. Nói không với tình trạng ngâm hồ sơ
• Tỷ lệ đậu visa luôn ở mức 98%
• Trả kết quả đúng hẹn với khách hàng
• Nói không với các khoản phụ phí, chi phí ẩn

Liên hệ tới VInavisa để biết thêm chi tiết:

Lời Kết

Thủ tục, hồ sơ xin visa lao động Hàn Quốc khá phức tạp. Nếu quý khách cần thêm sự hỗ trợ, tư vấn đừng quên liên hệ tới Vinavisa nhé! Mọi vướng mắc từ khách hàng, nhân viên tư vấn sẽ hỗ trợ và đưa ra các giải pháp xử lý tuyệt nhất. 

Bài viết hữu ích:

Visa G1 Hàn Quốc có được đi làm?

Vinavisa Hằng