Mức phạt người nước ngoài làm việc khi không có giấy phép lao động tại Việt Nam

Các điều kiện cần để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam:

+ Sở hữu đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
+ Có trình độ chuyên môn kỹ thuật và kỹ năng và sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;
+ Không phải là tội phạm hoặc bị kiểm tra trách nhiệm hình sự theo pháp luật Việt Nam và nước ngoài;
+ Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ các trường hợp quy định trong Bộ luật Lao động.

– Do đó, dựa trên các quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam, ngoại trừ công dân nước ngoài được miễn giấy phép lao động của công ty thành lập tại Việt Nam, tất cả các trường hợp công dân nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam đều phải nộp đơn xin giấy phép lao động. Một nhân viên nước ngoài phải xuất trình giấy phép lao động khi làm thủ tục nhập cư hoặc theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

♦ Trong trường hợp công dân nước ngoài không thuộc diện miễn giấy phép lao động bị phát hiện làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động, người đó sẽ bị coi là vi phạm pháp luật Việt Nam. Ngoài ra, người sử dụng lao động sử dụng nhân viên vi phạm mà không có giấy phép làm việc sẽ bị trừng phạt tương ứng.

Thay đổi mới nhất về xin cấp giấy phép lao động tại Đà Nẵng:

Để nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, doanh nghiệp cần có tài khoản dịch vụ công Bộ công an và tiến hành nộp hồ sơ trên hệ thống dịch vụ Công tại trang website sau: Cổng dịch vụ công Quốc Gia

Trình tự thực hiện:

Hình phạt cho hành vi vi phạm hành chính đối với cá nhân/doanh nghiệp khi làm việc không có giấy phép lao động:

– Công dân nước ngoài làm việc mà không có giấy phép làm việc, trừ trường hợp giấy phép lao động được miễn sẽ bị trục xuất.
– Sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam mà không có giấy phép làm việc hoặc giấy chứng nhận miễn giấy phép lao động, hoặc sử dụng lao động nước ngoài sử dụng giấy phép làm việc hết hạn sẽ được ngụ ý:
+ Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng nếu vi phạm liên quan đến 01 – 10 công nhân;
+ Phạt tiền từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng nếu vi phạm liên quan đến 11 – 20 công nhân;
+ Phạt tiền từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng nếu vi phạm liên quan đến hơn 20 công nhân;

Vinavisa chia sẻ các thông tin và tin tức thay đổi mới nhất về giấy phép lao động cũng như các mức phạt hành chính trong trường hợp người nước ngoài làm việc khi không có giấy phép lao động. Doanh nghiệp sử dụng lao động là người nước ngoài cần chú ý và thực hiện đủ yêu cầu theo quy dịnh pháp luật Việt Nam.

Liên hệ để được hỗ trợ ngay!

VINAVISA - DỊCH VỤ TƯ VẤN VISA XUẤT NHẬP CẢNH ĐÀ NẴNG

 Hotline: 0931 769 366 - 0905 618 366

 Email: Info@vinavisa.vn

Fanpage: https://fb.com/vinavisa.vn

 Địa chỉ: Số 51 Khuê Mỹ Đông 7, Phường Khuê Mỹ, Quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng

 Website: vinavisa.vn

Follow chúng tôi: