VN Visa Category: Giấy Phép Lao Động

I.  Khi giấy phép lao động hết hạn, người lao động nước ngoài có được phép tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp đã bảo lãnh?

Khi thời hạn giấy phép lao động sắp hết hạn người lao động nước ngoài phải gia hạn lại giấy phép lao động mới thì sẽ có thể tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp Việt Nam.

II. Khi giấy phép lao động hết hạn, doanh nghiệp Việt Nam có thể tiếp tục hợp đồng với người lao động căn cứ theo thị thực Việt Nam( visa Việt Nam) của người người nước ngoài mà không cần phải xin cấp lại giấy phép lao động?

• Theo quy định của Bộ luật Lao động, Công dân nước ngoài không thể làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động trừ những đối tượng không thuộc diện cấp giấy phép lao động, nếu không sẽ bị trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam theo quy định của Chính phủ.

Khi giấy phép lao động hết hạn, người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động không thể tiếp tục ký kết hợp đồng lao động căn cứ theo thị thực Việt Nam( visa Việt Nam) của người lao động thay vì gia hạn giấy phép lao động.

• Có sự khác nhau rõ ràng giữa giấy phép lao động và thị thực Việt Nam( visa Việt Nam). Theo đó, thị thực là loại giấy tờ do cơ quan xuất nhập cảnh của Việt Nam cấp cho phép người nước ngoài được nhập cảnh vào Việt Nam ngắn hạn.

Trong khi đó, giấy phép lao động là loại giấy tờ cho phép người lao động nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

• Vì vậy, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài với khoảng thời gian luật định thay vì sử dụng thị thực (visa) của người lao động được cấp trong trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu tiếp tục hợp đồng lao động với người nước ngoài. 

Gia hạn giấy phép lao động cũ là bắt buộc nếu như người nước ngoài tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp Việt Nam.

III.  Khi giấy phép lao động hết hạn thì người nước ngoài đang ở tại Đà Nẵng có cần xin cấp mới lại giấy phép lao động hay không?

– Không cần xin cấp mới giấy phép lao động nếu người nước ngoài không thay đổi nơi làm việc ( chuyển qua công ty khác) thì người lao động nước ngoài chỉ cần gia hạn giấy phép lao động là được.

Trong trường hợp người lao động thay đổi công ty ( chuyển đổi công ty làm việc). Công ty mới và công ty cũ đã từng bảo lãnh là 2 công ty riêng biệt ( không có bất kì mối quan hệ nào) thì người lao động nước ngoài bắt buộc phải xin cấp mới giấy phép lao động do công ty mới cung cấp hồ sơ bảo lãnh.

– Để biết rõ hơn về thủ tục cấp mới giấy phép lao động, đọc thêm tại đây nhé:  Xin cấp mới Giấy Phép Lao Động ↵

Đọc thêm tại đây: Cổng dịch vụ công quốc gia↵

IV.  Điều kiện để người nước ngoài gia hạn giấy phép lao động là gì?

1. Doanh nghiệp đã đứng ra bảo lãnh người lao động nước ngoài ban đầu sẽ tiếp tục cung cấp hồ sơ để bảo lãnh gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài.
2. Nếu muốn tiếp tục duy trì quan hệ lao động với người lao động nước ngoài, doanh nghiệp Việt Nam phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động trước ít nhất 5 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn.

V. Thủ tục gia hạn giấy phép lao động tại Đà Nẵng là gì?

Hồ sơ cần cung cấp để gia hạn giấy phép lao động:

1. Hộ chiếu sao y công chứng
2. Giấy Khám Sức Khỏe
3. Giấy phép kinh doanh sao y công chứng
4. Giấy phép lao động cũ

Mọi thắc mắc về vấn đề gia hạn giấy phép lao động, hãy liên hệ hotline 0899 31 33 66 để có thể nhận được tư vấn một cách nhanh chóng nhất!

Tại Sao Chọn Chúng Tôi?  VinaVisa – Dịch vụ tư vấn, xử lý visa – Giấy Phép Lao Động – Thẻ Tạm Trú cho người nước ngoài tại Việt Nam

Câu trả lời là có bạn hoàn toàn có thể tự mình làm gia hạn tuy nhiên bạn có thể gặp phải những khó khăn nhất định như:
– Tốn rất nhiều công sức, thời gian, tiền bạc mà đôi khi không đạt được kết quả vì không nắm rõ thu tục hồ sơ xin gia hạn GPLD cho người nước ngoài.
– Nếu bị từ chối sẽ gây ra những lãng phí và tốn kém không cần thiết về chi phí lẫn thời gian.

– Nguy cơ không được cấp cao nhất là khi bạn không không am hiểu những quy định thủ tục làm gia hạn. 

– Điều kiện xin Gia Hạn GPLD từ việc chuẩn bị hồ sơ người lao động nước ngoài, hồ sơ công ty bảo lãnh…đều yêu cầu khắt khe và khiến bạn mệt mỏi và “stress”?

Chính vì vậy, để không phải lo lắng về quy trình, thủ tục, không cần mất quá nhiều thời gian nghiên cứu, không lo hồ sơ bị trả về…hãy để VinaVisa giúp bạn!

Mọi chi tiết liên hệ ngay hotline: 0899.31.33.66 để được VinaVisa tư vấn dịch vụ làm gia hạn giấy phép lao động ( work permit ) cho người nước ngoài ở Đà nẵng nhanh chóng!!!